Acerca de

Es un experimentado Abogado especializado en Derecho Laboral con una trayectoria de más de 26 años en la gestión de relaciones obrero-patronales[cite: 2, 21]. Su práctica profesional se distingue por una visión de solución integral de conflictos dirigida a intereses empresariales y gubernamentales, destacándose por su intervención directa ante Centros de Conciliación, Tribunales Locales y Federales, así como el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje[cite: 22, 25].

Ha desempeñado cargos de alta dirección institucional, destacando su labor como Jefe de la División de Asuntos Laborales en el Instituto Politécnico Nacional (IPN) y su consolidada posición como Representante Legal de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM)[cite: 11, 38, 48]. Su pericia en el juicio de amparo ha trascendido a la creación de jurisprudencia por contradicción ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación, logrando criterios históricos en favor de las máximas casas de estudio del país[cite: 7, 8].

En el ámbito corporativo, es Socio Fundador y Director de Vértiz Herrera Abogados, S.C., y Socio encargado del área laboral en Reyes Asociados Fiscalistas, S.C.[cite: 33, 37]. Cuenta con una sólida experiencia en la negociación de Contratos Colectivos y el trato con sindicatos, habiendo liderado la estrategia y administración de carteras procesales con hasta 500 expedientes bajo su responsabilidad[cite: 6, 12].

Ha impartido cátedra en las materias de Derecho Individual del Trabajo y Derecho Procesal Laboral[cite: 13]. Actualmente, es profesor en la Maestría en Derecho Laboral y Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Barra Nacional de Abogados, donde imparte la materia de Procesos de Mediación y Conciliación[cite: 14].

Posee una formación académica de excelencia con una Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social por la Facultad de Derecho de la Barra Nacional de Abogados, obtenida con excelencia académica[cite: 51]. Asimismo, es Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM)[cite: 50].